教育・研修・福利厚生

教育・研修

ご入社後は、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通じて、業務の進め方を丁寧にお伝えいたします。専門的な知識が求められる業務に関しましては、座学を交えながら分かりやすくご説明いたしますので、未経験の方もどうぞご安心ください。また、独り立ちまでの期間は特に設けておらず、お一人おひとりのペースに寄り添いながら、しっかりと成長をサポートしてまいります。焦ることなく、じっくりと着実にスキルを身につけていきましょう。

福利厚生

• 昇給年1回（7月）
• 賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：2回・4ヶ月分）
• 交通費（全額支給）
• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 時間外手当（100％支給）
• 報奨金
• 住宅手当（単身者:月3000円、世帯主:月5000円）
• 精勤・皆勤手当（月2000円）
• 家族手当（配偶者:月7000円、子1人:月5000円 ※2人目以降も月5000円）
• 出張手当
• 役職手当
• 資格取得支援制度（包装管理士 ※受験費用を全額、会社が負担します）
• 退職金制度
• 結婚祝い金
• オフィス内分煙
• 制服貸与
• 社員旅行（海外社員旅行 ※3年に1回、会社が費用を全額負担）
• コーヒーメーカーあり
• 研修・勉強会